詳解自媒體運營5大形態,完善的體系不一定好

2019年07月10日 10:34:19 企業站SEO 80次

  微聯同城CEO、南寧圈創始人甄妙來到渾水線上分享,甄老師花了2個月拜訪了很多自媒體企業,用1個小時給大家分享了實用干貨。

  自媒體:完善的體系不一定就是好的

  對于自媒體來說,不一定完善的體系就是好的,這和傳統的企業有區別

  傳統的企業是基于相對穩定、長期的業務模式形態,所以架構日趨完善,調整也是優化的做法。

  對于自媒體來說,一年一個時代,有時候可能等你完善了的體系已經不適合自身發展了,反倒被困到完善組織這種重模式中。

  目前我自己總結的,也沒經過論證,一些自媒體形態主要有以下五種模式:獨狼、部門、工作室、工廠、和公司。

  獨狼:單兵作戰,有錢賺但是很累

  獨狼主要指單兵作戰了,一個人做幾個號,或者夫妻、兄弟兩做一堆號。

  這樣的結構是不需要組織架構的,也很賺錢,但是這種模式不可維繼,也很累。

  獨狼的還有一種體系是自己做號,編輯全部找兼職。

  這種形態的好處就是賺到足夠多錢支配,不好的地方就是很累,沒有了生活,而且也不知道未來發展,團隊難構建。

  工作室:一家親看似和諧,其實是特別危險的

  工作室形態人數在3-10人之間,有了較為清晰的分工,但這種一般沒辦法用績效考核,因為工作室給員工的更多事歸屬感,而不是發展。

  工作室一般無法保障有完善的福利、制度、及考核,大多是一人多用,這種形態的建議用感情來維系員工,當然錢也是一方面。

  工作室形態容易遇到一個問題,某一個能力強的員工逐步控制公司很大一部分工作,要么就會有一些“要挾”老板的態度,要么出走整個公司就好像末日一樣,要么和你談不合理的分紅和更高的待遇。

  工作室一旦主心骨或者某人離職后會對整個氛圍影響很大,老板的權威很難立。

  這樣的形態我是過來人,我給的建議是:忍,并且注意分權。不要讓所有核心掌握在1人手中,注重團隊氛圍培養,但不是要一家親,一家親看似和諧,其實是特別危險的,正如前面所提,會造成一人走整鍋端的危險。太親近,也會造成無法立威,團隊空有和諧卻戰斗力下降。

  一方面又不能發火,要用情感和親情去管理員工,不要用過于嚴苛的績效,但可以用獎金等進行獎勵,不是一犯錯就要懲罰,按照第一次犯錯警示,連續犯錯再懲罰的做法,避免在大家面前批評員工,可以贊揚,批評員工以單獨談心的形式處理。

  部門形態:靠企業和媒體資源做事,中規中矩發展有限

  部門形態多出現于傳統媒體和公司部門,自媒體作為一部分存在。

  這樣的部門一般依靠企業和媒體的資源做事,有比較嚴苛的績效考核,但是大多來源于傳統考核體系,所以一般活力不高。

  這種形態的好處是可以利用企業資源做自己的小事,壞處是屬于公司部門形態自媒體,中規中矩,發展空間有限。

  工廠形態:反應很靈敏體系

  工廠形態就一個管理者,下面全是編輯和市場,有些做得大的有上百名編輯和運營,只有簡單的行政和財務,人員流動性大,當然也有其他衍變形式。

  這類的工廠模式就是反應很靈敏體系了,有業務就加人,沒有業務就減人,不需要多少技術含量,核心東西掌握在管理者手中,有一些極端的財務、人事、市場、派單都在管理者手中,有些人依據這種模式一年有上千萬營收的

  這類體系是往公司模式的一個過渡,在微信高紅利期,加人就是加錢。

  但是依據今年微信的走向,這種模式需要開始逐步加強分工和一些轉型,因為單靠加人有粉絲就賺錢的粗暴獲利時代已經過去了。

  這類團隊手中有很大的現金流,轉型中很可能與掉坑,往往聽了一些分享看了一些案例就盲目照搬其他公司制度,這是有害的。

  因為之前賺錢相對來說太容易,在往公司化多部門轉型的時候會遇到來自財務規范、人事、行政以及流程運轉多種并發問題,若不解決好很可能會出現巨大的內部問題。

  我的建議也是最傻瓜的方法,就是重金尋找一個傳統企業或媒體的運營高手,和他碰撞1-2個月,磨合后再改團隊,切忌馬上空降,當然,這個人不容易找,我是不太建議自己摸索。自己摸索很可可能會困死在轉型的時間窗口。

上一篇:前阿里百度員工告訴你運營菜鳥如何快速成長?
下一篇:運營人的自我修養:既要任性又要暖心

聲明:本頁內容由好推網絡科技有限公司通過網絡收集編輯所得,所有資料僅供用戶參考;本站不擁有所有權,也不承認相關法律責任。如您認為本網頁中有涉嫌抄寫的內容,請及時與我們聯系進行舉報,并提供相關證據,工作人員會在5個工作日內聯系您,一經查實,本站將立刻刪除涉嫌侵權內容。

相關資訊 Releva ntnews
  1. 我們的承諾
  2. 我們的實力
  3. 我們的未來

站點地圖

Copyright © 2002-2019 企業站SEO 0312mj.cn 版權所有

如何打麻将规则 股票新股申购规则 幸运赛车历史开奖结果 福建31选7开奖号码20022 马报十二生肖个号码图 吉林快三怎么玩能赢 上证指数k线走势图 北京赛车pk10程序 黄金交易平台 排列三倍投 陕西11选5走势